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自己，为什么？因为全世界，就只有中国和印度，可以干电话销售！你在美国，现在的美国，你打别人手机试试看！想卖东西！哼，下一分钟你就吃官司！你们这是骚扰，是侵犯别人隐私！所以你们别不惜福，我告诉你们，那些傻乎乎的，打一个小时电话就问人家喜不喜欢吃排骨的，真的是，无敌！……”

她常常提起自己的发家史。

她说：“别人都说，Anna，真没想到，你竟然也能身家千万！我告诉你们，什么是机遇，什么是坚持！我当初进十二怒汉的时候，本来觉得这家公司名字一听就要倒灶！真的！但我为什么来呢？因为我在别的地方找不到工作啊！看到十二怒汉招工，就随便进去问问……”

随着她越喷越多，喻承想起来，她就是他在百怒培训时，听过的那个“用扣扣邮箱发过电子邮件，经理就让我进来当主管”那位。

他叹口气，命这么好，还能有这么多人生感悟，真不容易。

当然，命好，安露的自我感觉也很良好。她皮肤黑，肤色不均，却喜欢教训不修边幅的销售姑娘们要“有品位”。

她说：“有点品位好不好！收拾一下自己！我以前那些老朋友聚会看到我，都说，哎哟，Anna，你的皮肤怎么这么好！这么白！这么紧致！为什么呢？因为我每天都敷面膜！没有面膜我睡不着觉！你们……”

喻承憋笑差点没憋死。

但总体而言，安露人生顺遂，人也较简单。她觉得自己很幽默，训人时常逗乐自己。迫于在骂人呢，就尽力绷着笑脸骂，久而久之嘴有点歪。

到她真开心的时候，笑容就歪着正不回来。这天喻承面试时，起初她笑得还很官方很正，再进去后，安露脸上挂着的就是歪到一边的真笑了。

安露歪嘴笑：“橙妹，你怎么这么优秀呢？”

HR也结婚似的一脸喜气洋洋。

喻承笑：“Anna姐，有件事我之前没敢跟您轻易提——我是百怒72的人，您还记得吗？那时候您来我们班，讲公司传奇的课。”

安露眼睛亮花花歪嘴微笑：“你的意思是，你是我的门徒咯？”

喻承认真脸点头：“我信这是缘分，您的经历这一年多来一直鼓舞我。身为您的学生，现在又是您带的人，我哪儿敢懈怠，不朝着‘优秀’进步呢？我现在也每天敷面膜，您是我方方面面的榜样。”

安露嘴巴歪得更厉害了：“孺子可教啊！会说话！说真的，你进来才两个月，新人期都没过，业绩到目前为止很不错。刚才的面试，HR和我都觉得，你是日文站所有储备主管中最成熟，也最有潜力的一个。”

HR点头附议，喻承谦虚笑。

安露：“我们找你梅姐来问，她说了你几大筐好话，证明我和HR的看法是没错的，你在团队里的影响力也很好。”

喻承继续装谦虚鹌鹑，心想，不是就这么谈妥了吧！直接从P4跳两级升到M1？！

安露话锋一转：“你的优点我们都看到了。现在你来说一说，你认为自己成为主管，还有什么不足？”

这是所有面试中一定出现的陷阱问题。

喻承想了一下，他还不至于蠢到回答说“我唯一的不足就是没有不足”，当然更不能实打实做自我批评，那是傻子才会中的圈套。面试寻宝高管秘书时，他对这个问题的回答是“我希望自己能把英语水平提高到专八”，那倒是高明的一招，但现在却不是虚晃一枪的时候。

他斟酌片刻，决定以退为进，把矛盾推到外界环境上：“我是新人，让大家认知的印象还不稳固，需要再多点发光时间，让大家认可。”

安露眼睛再次亮了一下，看来这个答案跟她心里的暗合。