喻承:“我没法儿选爹妈,也基本上没条件选择老板。都是人的问题,不把人一个个攻克了,我哪怕再换个地儿,可能还会遇到不对盘的人。到时候怎么办?再换工作?可能嘛?”
谷天骄:“那你打算怎么攻克?”
喻承高深一笑:“见机行事~”
谷天骄:“等你好消息!”
初七当天,部门有十来个同事和半数老板都没回来,没课。鲁翔九点半才到公司,先召集众人围成一圈儿,挨个儿问年怎么过的。亲热劲儿均分,没对喻承搞区别对待。
聊完家常,众人回工位坐下,鲁翔到附近打探了一圈,再回来,喊了声:“咱们组的同学,来会议室,我们就工作计划碰一碰!”
喻承拿上纸笔起身。这个会在他意料之中。
新部门免不了这种事儿,超V部说到底,还是杨雨跟他那帮参谋部的大脑们拍脑袋开的局。大老板开局只想蓝图,钦差部门钱又多,三两下把人都招齐。但眼看四月初这部门就要正式下水,航行目标、“航船”内外部条件、水手素质,都要一再确认。
喻承想,鲁翔上岗第三天就开这种会,表明他进入角色很快。加上他有创业的经历,也许他是个实干派。
抛开对鲁翔个性的预判外,这会也有三个作用:第一,再度加深员工和老板的相互认知;第二,通过员工的讨论形态和内容,鲁翔可以观察他手下都是什么人;第三,万一真能碰出可取的想法,等管理层再开这种会时,鲁翔也有现成的货拿去抛。
不过喻承却没想到,这场会和开会前的一场“抢椅子游戏”,竟让他对于谷天骄之前说的,“拒绝让你更强大”,茅塞顿开。
付钱爽大楼的会议室配备精打细算,他们工位旁的会议室是这层楼最大的,也只配了十把椅子。鲁翔团队总共十六个人,喻承跟着第一拨人进去,呼啦啦一落座,椅子剩下三把。鲁翔站在门口等,后面几乎同时跟进来的,有九个人。
其中四个远视了一眼,二话不说扭头就走,半分钟后拖了椅子进来默默坐好。
剩下五个人,离空位最近的两个P6,其中一个是小钢炮。她都站到椅子边了,还立马转身往外走;另一个P6叫“千儿”,是个皮肤黝黑身材丰腴的镜姐。千儿一把抓住小钢炮,再往身后看看,说:“你坐你坐!我拖自己的过来!”
小钢炮耿直推:“不要不要!你坐,我去拖!”
她俩后面跟的,是这个团队“唯二”的两个P7。男的叫宁康,三十五岁,身高185,戴一副黑框。头发长卷搭在眼睛上,沥青状。他乐于说话,平常不是调戏这个就是挤兑那个,浑身带着“春风得意”的气场,跟班上好几个女生关系暧昧。
千儿和小钢炮在他面前推来推去,他拨开两人,一屁股坐上其中一把,说:“哎呀!你们这么客气干什么!都是自家兄弟!”
宁康身后跟的另一个P7,就是“高端喷”,三十四岁。一米六,身材匀称,鹅蛋脸,单眼皮,永远摆认真脸,感情充沛说公司多么值得人感激、老板多么值得人舍生忘死跟随。她一看宁康坐了,认真脸用力堆起笑,吊高嗓子说:“哈哈!就是,我也不客气啦!”坐下。
眼看本属于自己的椅子竟然被后到的人占,千儿和小钢炮一囧,讪笑着一起出去。
最后进来的是一个P5,叫“阿俊”,二十八岁。个头一米七五,浑身裹满脂肪。板寸头,浓眉大眼像个花和尚。鲁翔让他坐最后一把,自己去附近拖。阿俊伸出双手拉住鲁翔,东北口音认真说:“头儿,使不得!您快坐快坐,我对您老崇拜了!老大要站着,吾等小辈不是都得跪下啊?”
鲁翔无奈笑:“靠!”进来坐下。
阿俊奔旁边工位,哗啦啦拖了别人的电脑椅回来,边进门还边继续说:“矮呀,真的老大,我特崇拜您!”
鲁翔失笑:“卧靠,你有完没完?”
阿俊:“真的真的,特崇拜!”
鲁翔:“……”
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