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千儿的第三次答辩，评审就两个，资深经理和鲁翔。旁听的，是鲁翔团队所有人。

这一次，千儿的表现让所有人亮瞎了眼。十五分钟从头到尾没一句废话，没一个磕巴，演讲内容有深度有高度，漂亮得要死。

然而，她说完前三分钟，坐评审席后面一排的众人，看到资深经理跟鲁翔低声说了句话。

鲁翔神色一僵，资深经理起身走了。三分钟后，千儿如释重负看着台下被惊呆的听众，等候“通过”的加冕。

但没有。

鲁翔沉默了几秒钟，望向高端喷，尴尬笑笑：“你是她师父，你来做个评论。”

高端喷秒懂鲁翔要她干嘛。资深经理递了一把刀，鲁翔不忍心也没有理由在这种情况下出手，高端喷必须妥妥接住，她来替鲁翔斩。

于是，在众人的围观下，高端喷愣了三秒，开嗓：“其实，大家都看到千儿的成长，今天表现好像特别好……但是，”她声音越说越弱，突然就哽咽了，“她……我带的这半个月吧，一个概念，要反复跟她说N次！我……”她捂着嘴，失声痛哭，“这……这些观点，都是我……”她边哭，边抬手指着投影布上的内容，潜台词“都是我的”，她摇头，“千儿，你不适合这个岗位……可能也是我没带好你！对不起……我当了三年讲师，做P7带过很多人，”她继续甩着眼泪摇头，“没带过一个人像你这样更不适合干运营的了……”接着就哭得说不出话。

千儿满眼惊恐满脸黑，傻在讲台边。

全场寂静，鲁翔笑了下，遗憾：“千儿，这是你师父的评价。你不适合这里，去其他地方再好好发展吧！”

这时候，门推开，资深经理回来，看看台下哭的高端喷和台上也开始哭的千儿，问鲁翔：“怎么样？”

鲁翔憔悴笑：“不OK，过不了。”

资深经理慈爱笑笑看着千儿：“走，我们聊聊！”

喻承望着资深经理揽着千儿的肩出去了，那一刻，大家似乎都听到，刀落下的钢音，又一个可怜人的前路，被哗啦一声劈断。

第五十章真与假

千儿的教训是喻承的镜子，她的遭遇帮喻承认清：前一秒是你贵人的人，因为种种伤筋动骨的利害关系，后一秒就会成为你的“失足推手”。

主席说过：战场上，没有永恒的敌人，也没有永恒的朋友。

喻承延展解读：职场中，同样只有永恒的自身利益。

这时候，喻承再反观自己早期的“十六字方针”和“修正版十六字方针”，果然都是大笑话。

笑脸、马屁之类的表面功夫，他现在身边人，情商硬伤的除外，人人都会。顶多让同事之间相处顺滑开心，一旦利益对冲，就“然并卵”了。

但也不能像宁康那样儿，用的时候捧，不用就踩，还捧得、踩得那么明显，生怕别人不知道他也懂“大家都为钱”。这种人，抛开人品不谈，不到万不得已，没人愿意跟他一起玩耍。