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方乐志带了女装行业，他说到做到，把喻承安排到女装营销组任组长；分给他六个组员，全部来自原双十一项目组，全是P6。

分完小组，方乐志直接宣布行业目标：“今年双十一，我们女装的成交额要做到三十亿。”

众人哇了一声，方乐志白眼一圈，接着说：“达到了，全团队年度绩效7.5；达不到，6.5。没有7分的中间值。”

一男生小心翼翼接话：“去年双十一，飞天总共才成交三十多亿，女装十二亿，但那也是极限了。今年一翻，就翻了近三倍？”

方乐志看都没看他：“大老板的话，有问题，你们去质问Sam和杨雨呀！”

男生嘿嘿讪笑，其他人跟着哈哈打圆场。

方乐志：“我知道你们有压力！妈的谁没压力？我压力最大！”众人继续赔笑，方乐志握拳一捶桌子，“这一仗要打不好，我们都得卷包袱滚蛋！你们算一下，现在月薪一万的人，年终奖你是拿个七八万，回家一把把撒压岁钱光宗耀祖呢？还是一分都拿不到，买个年货都缩手缩脚穷酸气，过完年还要被公司问责？”

全场静默。

方乐志变脸，亲热蛊惑：“谁跟钱过不去呢，是吧？商家线的同学赶紧让KA商家盘货，把成交额压下去；”他在会议桌对面笑望喻承一眼，“喻承你们营销线，十号前把营销方案交来。所有人都给我全力以赴，谁掉链子我特么就弄死谁！”

一群人面面相觑，喻承迎着方乐志的目光，笑着点头。

双十一事情多任务重，可还是人干的活儿，有什么大不了的？方乐志放权很彻底，喻承准备外挂两个肾，把过程、结果都做好。

谷天骄听完喻承的进展，过问：“那鲁翔那边……”

喻承：“我找过他了。他说跟我摊牌，和要我跟他干，是两码事儿！高端喷跟了他，回头就告诉我，鲁翔跟他们全组人都说了。”

谷天骄：“啊？”

喻承：“像你说的，用秘密交换信任感吧！说他走之前，一定会把他手下人至少提一级。”

谷天骄觉得不可思议，玩味说：“公司这两年，还真是什么人都有了。”

喻承觉得他话里有话，懒懒笑两声：“哥，你想太多了啦！人家以前在B2B，都跟人品纯良的技术哥哥打交道，之后自己又了当小老板儿，城府没你这么深！”

谷天骄点点头：“那另外一件事，你组里面，除了你，其他人随时可能转走。你预留出工作量了吗？”

喻承头皮一紧，谷天骄又轻而易举戳到他的心病。

团队变动，倒灶部门的员工有一次破例转岗的机会。喻承的小组谁都能转，他苦笑：“眼下还成吧！真要少一两个人，事儿就我先担着呗！”

谷天骄看看他，没再忍心继续打击。

组织架构一变，这个九月就空前折腾。横在眼前的，有摆在明处的工作，藏在暗处的人员流动，还有下旬的公司搬家。

集团群发邮件通知，除了在滨江扎根的B2B总部原地不动，其他子公司要在年底前分批，全部搬往寻宝村。上层建筑们做新址规划，秉承非鸟不拉屎不足以青睐的传统，在萧山老城区外一片黄沙滚滚的大荒地里，建起占地五百亩的现代化办公笼。

寻宝村跟城西相距三十公里，喻承团队那六颗人都住在城西。现在经常有人请假，横跨杭州去看房。别人一请假，喻承就得帮人堵漏子。

好在部门人多，双十一前期筹备没有众人想象中残酷。可是内部配合不顺畅，时松时紧。松的时候，喻承还能陪方乐志下棋；一紧起来呢，喻承得死赶活赶，一句闲话的功夫都不耽误才能准点儿下班。

喻承的工作受外界干扰节奏紊乱，谷天骄倒因为晋升无望，干脆放松，淋漓尽致展现出什么是“无欲则刚”。

九月第二周周六早上八点，谷天骄在小区门口公告栏搁了块纸板，接着就牵梅