在这场部门间夹枪带棒的争论中，君雪没有任何邮件的回复制止或者点评，被仓储部多多少少牵扯到的销售中心也没有任何邮件出现，宋熙然则也很安静，在这两天内任由这些人吵去。
在这场部门间夹枪带棒的争论中，君雪没有任何邮件的回复制止或者点评，被仓储部多多少少牵扯到的销售中心也没有任何邮件出现，宋熙然则也很安静，在这两天内任由这些人吵去。
耐心等到所有部门的吵架火势有所减退后，宋熙然将两天前早就写好的一封邮件发了出来，主要收件人为君雪和陈副总裁，同时抄送给宁氏集团所有正级别的高层。信件内容只有一封处理意见：
“因人事行政部门周副总监对岗位职责分理不清，在处理上级派给的任务时擅离职守，并将原职责交予同部门助理，并因此造成了极为重大的工伤事故，而对于自身的错误，周副总监并无悔过之意，并将责任推卸给其它部门和同事，甚至未有任何书面或其它形式的深入检讨。
现人事行政部向总裁部申请：对周副总监处以辞退。请总裁部给予意见。
人事行政部总监，宋熙然。”
这封邮件是出了事故以后，最为正式的一封申请处理的函件，由于需要上级批复并进行必要的通报，所以总裁办以下部门的副手级别都没有资格收到。
宋熙然很清楚自己在做什么，所以她极为冷静地点击了发送键，然后静待公司内另一场轩然大波。
恰恰因为这封邮件的正式和严重的处罚申请，几乎震撼到了所有部门的领导，所以没有任何人敢轻易地搅这趟浑水。一时间的死寂，更加有山雨欲来风满楼的架势。
洛遥那头仍旧是装死似的状态，宋熙然本来就不指望有谁能站在自己这一边，其实只要洛遥不会给自己这次的决定做出什么相反的动作她已经谢天谢地了。君总那边也一直没有动静，眼看一周的时间就要过去了，宋熙然用长长的指甲敲击着桌面，心想难不成君总要拖到下周一开例会的时候把这件事情拿出来让所有高层当众表决吗？
在她也猜不透君总到底在想什么时，当天下午，周副总监有点趾高气昂地拿着一封调职令敲响了她办公室的大门：“总监，还麻烦您签个字。”
宋熙然接过那张薄薄的一片纸，简略地看了一眼，上面有陈副总裁的签字，还盖着公司红红的章，至于内容么，一句话可以概括：要将周副总监调职到市场部任监管经理。
一眼看上去似乎是给降了职，毕竟从总监头衔改为经理头衔。但实际上明眼人一看就知道其中的意思：一个人从作为后台的人事行政部转到肥水流油的市场部，典型的明降暗升。
“我不同意。”宋熙然将那张纸原样递了回去，并保持着一成不变的魅力笑容，“谁允许你调走了？”
被顶头上司这么直白的拒绝了，周副总监的脸上究竟挂不住了：“陈副总裁让我调走的，文件上有他的签字。”
“周副总监，你在人事行政部呆了两年了吧，办事的程序顺序你到底知道不知道？”宋熙然十指交叉，正正经经公事公办地笑着，“要调走可以，首先需要原部门的统管领导签字，然后是调任部门的统管领导签字，最后才是总裁办签字盖章。”
周副总监黑下脸：“宋总监，你是不打算给我通融一下了？”
“就算这上面的签字是君总的，我也不会跳脱公司明文规定的手续。”宋熙然坐在位置上伸出手，比着大门的方向，“今天我还很忙。”
周副总监眼看缓兵之计是行不通了的，只能气咻咻地拿着那一纸无用的调令走出了宋熙然办公室的大门：“那成！宋总，我一定把您的话如实转达给副总裁！”
网址已经更换, 最新网址是：yzwmi.com 关于解决UC浏览器转码章节混乱, 请尽可能不要用UC浏览器访问本站,推荐下载火狐浏览器, 请重新添加网址到浏览器书签里
目前上了广告, 理解下, 只有这样才可以长期存在下去, 点到广告返回不了可以关闭页面重新打开本站,然后通过阅读记录继续上一次的阅读
搜索的提交是按输入法界面上的确定/提交/前进键的