然而,同僚们的关注点完全是偏的:
“好嫉妒,主公今天还没有摸过我的头呢——”这大概是所有小短刀们的心声。
“主公,这么着急下山是困了吗?”这是操心的老妈子们。
“会不会是因为刚才讲了那些事情,所以主公心情不好?”这是喜欢脑补的脑补帝们。
…………
一期一振盯着对话完全是牛头不对马嘴的弟弟们,嘴角勾起一抹温柔的笑意。
莺丸扶了扶额头,看着完全被旁边人带歪了思路,以为自家主公是心情不好才提前走了,因此忧虑重重的大包平,叹息道:“这群笨蛋!”
良久,看够了戏的小乌丸从人群中站起来,清了清嗓子。
“就让为父来告诉你们答案吧!”
“主公的意思是——”
“所谓的福利——”
“指的就是我们啊——”
这一句话落下,付丧神们的心里像是炸开了烟花,集体陷入樱吹雪状态,瞬间十里飘花。
已经走远了的苍澜回头,看到被自己樱吹雪状态下落下的花瓣埋的严严实实的付丧神们,忍不住笑了。
“余生还请多多指教啊,各位。”
第138章 番外 大道
和苍澜出生的那个世界巨坑的世界意识和世界法则不同, 大道是一个非常负责任的好老板。
这一点主要体现在作为一个新时代的新一代大道, 大道深谙厚黑学,企业管理学,人际交往学等等一切能排的上号的有助于管理人才的研究他都通通烂熟于心。
虽然截至目前为止,他的正式员工也只有苍澜一个。
哦,还是个签了无限期劳务合同的。
苍澜是个人才。
因为曾经的经历,他痛恨所有意图偏转命运的人。
这样的特质最适合做这份工作了。
事实证明,苍澜的确没有辜负大道的期望。
从融合力量之后醒来之后,苍澜的工作从未出过差错。
坚定地和大道站在同一战线, 无论敌方怎么蛊惑他都不动摇,只留给敌方一个潇洒的背影。
想到这里,大道先在心里给新世纪好员工苍澜同学点了六十四个赞, 又给找到这个好员工的自己点了一百零八个赞。
一心想要做好老板的大道经过新时代思想潮流的冲刷,有了一股非常莫名的危机感。
现代公司跳槽的人太多, 总让大道觉得心里不太|安稳。
万一他手底下的这个也想跳槽怎么办?
人家跳槽只是换了个工作, 他手底下这个却不是什么善茬, 他的员工要想跳槽恐怕要先干掉他。→_→
——谁让他们签了死合同呢╮(╯_╰)╭
因此,为了留住这个人才, 大道想了很多办法。
首先,给他好的员工工资。
当然,钱对于他们来说是没用的,所以, 大道把自己的力量当做工资给了他的员工一部分。虽然这些力量对于他来说只是毛毛雨。
然而,到达苍澜这个境界, 力量的提升已经没什么用了,境界的提升要靠参悟法则和心境提升。
比起力量,苍澜显然更看重后者。但是老板的好意他也没拒绝,一概收入自己的囊中,全当积累了。
其次,给员工提供良好的工作环境。
这一点,大道想了想,有空间发挥发挥。
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