但是它的情况到底是与狸花爸爸不同的，爸爸它只是时不时的出来站个场子赚赚零花钱而已，它可是把这当成事业在做，并且也有着自己追求的。
这种情况下花卷它工作的时间自然就会比它的狸花爸爸多的多，而有着自己本职工作的悦子小姐不可能有那么多的时间和精力来为它掌管所有的事情。
所以挑了一个阳光正好的下午，藤本小姐和已经长大的狸花大猫花卷做了一次非常恳切的长谈，之后这位小姐就真的成为它的经纪人，负责为它联络一些演绎上面的事情。
是真的经纪人，并不是之前那种处于家人照顾的，玩票性质的工作。
他们两位之间是签订了经济契约，悦子小姐会在它的报酬里面抽去分红的。
花卷知道悦子小姐为什么会与自己签订这样一份协议，保证双方利益只是其中之一，更重要的原因是这位小姐前几日又升职了。
升职加薪对于大部分的人来说绝对是好事，但是从一个绝对的公司核心部门被升职到辅助的后勤部门，这种事情就不那么开心了。
而悦子小姐所遇到的，正是这种情况。
对于这一次明升暗降的升职，悦子小姐的心中其实早就有所察觉。
自从上个月老社长宣布退休，新社长上位之后，悦子小姐就知道，自己的位置肯定是要动一动的。
毕竟新王登基，但公司的核心部门却还掌握在没有向新王表示忠诚的老王旧臣手中，怎么可能会让人安心。
然而她是公司的功臣，手中又握着公司的一些股份，所以这种名为升职，其实就是变相调职的升迁也就在情理之中。
对此悦子没有发表任何看法，乖乖的就职了新的岗位。
对那位新王悦子小姐并不看好，他有两位兄弟各个能干，最终的结果是什么，谁都说不好。
这种情况下到后勤部门去暂避风头也是一种很不错的选择，待事情明朗之后，是进是退在做打算也来得及。
职位升了基础薪资高了，然而部门换了，奖金却少了，综合下来悦子小姐发现，自己的收入照过去来说缩水了至少一半。
作为一个成功的职业女性，她怎么可能坐以待毙，于是开辟另外的收入也就是顺理成章的事情。
知道自己家中的那只大狸花生而不凡，正好他们双方又都需要彼此的帮助，于是一猫一人一拍即合，一套史上最让人看不明白的经济契约就这么诞生了。
升任后勤部门的高管之后，悦子小姐发现自己需要做的事情少了很多。
在以前的部门，她需要实时冲锋步步为营，到了这边却只需要平稳就好。
作为一名空降的高管，悦子小姐并没有在后勤部门插手太深的意思，上班的第一天她就宣布一切如常，放手让她的下属们还是如同过去那样做事即可。
但放手可不代表放权，每一天后勤过的各种单子，悦子小姐都要抽出时间翻看一边，以免出现什么欺上瞒下的事情。
然而即便是这样，现在的工作量与她过去比起来，也是小巫见大巫。
于是有了更多的空闲时间之后，悦子小姐就凭借这自己这些年积攒出的一些人脉，开始帮着花卷拓展市场。
在更为专业和用心的运作之下，花卷它的名气越来越大，工作也就越来越多，渐渐的就连一项能干的藤本小姐，也开始觉得有些力不从心。
她毕竟只是八面玲珑，却还没到三头六臂，要照顾好花卷
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