最为关键的突破口（1 / 2）

郭自千也不是笨人，不然，他也混不到省委组织部常务副部长的位置上。但赵书记当面批评他，还是有史以来的第一次，他的确是慌乱到了极点，竟然没有回答出赵书记的问题来。

赵书记问道：“你这个名单上，拟定的准备挂职的有多少人？”

郭自千现在真的不敢再回答赵书记的问题了，但不回答又不行，只好实事求是地道：“80%的人员是挂职的。”

赵书记再次不悦地问道：“挂职的为何这么多人？”

“这些人之所以挂职，是因为他们其中有些人原先没有任何职务，其中有些人虽然原先有职务，但与拟任的职务中间隔着一个档，只好选择挂职了。”

赵书记直接将手中的名单扔在了桌子上，道：“如果按照你这个思路的话，那咱们就不用公开竞聘了，直接从各个单位选拔人员去挂职得了，这样岂不是更好？何必要搞的如此兴师动众呢？”

郭自千知道这次的事，让自己给办砸了。拟定这个名单，他可是一个多星期都没有休息好，绞尽脑汁，殚精竭虑地去办这件事，本想办的非常圆满，让赵书记非常满意，没想到却是弄巧成拙，反惹来了一身。

“赵书记，请您下达指示，我立即回去更改。”郭自千小心谨慎地道。

赵书记道：“第一，不要什么挂职，凡是竞聘上的，都是人才，务必要安排实职，只有安排了实职，才能锻炼他们嘛。”

郭自千立即点头道：“嗯，好，统统不要挂职。”

赵书记道：“第二，将凡是竞聘上的，都安排实职，而且是根据每个人的实际情况安排最适合他的实职。这样做是为了能让整个社会对咱们政府的执政能力充满信心，对咱们政府充满希望，这可是关系到民心所向的问题，绝对不能掉以轻心。”

郭自千又忙道：“是，我立即照办。”

赵书记道：“第三，对这批人员的任职问题，不要考虑他们以前有没有职务，更不要管他们以前担任的什么职务，要把他们都放在同一个起跑线上，一律平等对待。他们是我们精心选拔出来的人才，既然是人才，我们就要用好他们，不拘一格地降人才。只有抛弃了组织工作中的老套路的羁绊，才能让他们充满工作的积极主动性，也才能让他们发挥出真正的才干。人才决定一切，不容忽视。”

郭自千听的心服口服，赵书记不愧是省委书记，就是能高瞻远瞩。忙道：“赵书记，您说的非常对，我也终于开窍了。”

赵书记接近着道：“第四，要把这批人尽量充实到基层中去，给他们每个人都提供发挥才干的平台，不要留在省直和市直机关，因为只有把基层的工作做扎实了，我们的工作才算做到位了。他们都这么年轻，放在省直或市直机关，不出几年，他们就会变得全身官僚习气，到那时候，再想让他们干点实事，那就难了。”