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为了动力，这次苏青没有再拖，不到一个早上的时间，她就把这一串在本月份全部更新的case连同几个电子设备上播放的广告版面都做完了。完成之后，她没有做多余的备注，直接发给了戴熙妍审核。“熙妍姐您好，这是本月销售case，请您过目！”

戴熙妍一直都紧锁的眉头终于舒展开了，这些方案已经没有大问题了，连同方案一起发过来的，还有好几个电子投放设备用的滚动广告。这次苏青的效率非常高，这么快就完成了这边需要的东西。最近安妮副总因为要做一个项目的对接洽谈试验，加上任务很多没空管这些事情，便把这些每个月都要执行而且戴熙妍以前也对接过的任务再次交接到她手里。

戴熙妍是个很聪慧机灵的人，她当然知道领导交给她这些任务的意思。现在领导已经越来越放心把很多事情交给她去做，曾经她以为自己会是所有人当中最弱最提不起来的一位，事情只有努力过后才知分晓，现在同级能和她平分秋色的，也只有在公司12年之久的妮娜了。

领导的期待，她不能辜负，更不能辜负的，还有自己。她再检查阅读了一遍，确定都没有问题之后，就发消息回给苏青。“苏青啊，是这样噢，我觉得都可以了，你赶紧发给大家让她们都更换上并且传图检查！”

她现在也很放心让苏青去做这些事情了，上次她去参与培训无暇顾及与苏青交接的工作，她也能和安妮副总交接进展得很好，和自己当初一样。每个人，其实每天每件事，都是在成长。

林丽皱着眉头浏览着新发来的任务推进单，她以为今年一年一度的内训可能会因为某些缘故而取消就像前年一样，没想到这次不但有，而且规模远远超出去年，仅人数上就有千人之多，他们的那个活动专属地区很难容纳下这么多人。

只是，boss这么坚持，不想动也得动，硬着头皮都要完成。这次任务的艰巨可想而知，时间也紧，扣除掉周末和已经过掉的天数，给他们完成任务的时间根本连一个月都不到，不加班加加点干活绝对无法完成。先跟伟江茹曼他们商量一下这期培训PK大会的标题吧！

“可以噢苏青，就这样子，那现在这几个都做完了对吧？你再发给我一份完整的从企业号客户端传，我发到群里去！”听到安妮副总的语音消息，苏青扔下鼠标，伸了一个大大的懒腰，将制作好的图片直接发给了安妮副总。很快，工作交接群里唰唰唰排列整齐出了几张图片，最后还附上了安妮副总发的一则简要通知，那这个事情就算是告一段落了。

暂时不去理会群里上报数量，苏青转头去处理一些零碎的事务，培训会的事情已经基本确定不会再变了，到下个月培训会结束前肯定是全民都在忙这个，还不知道那时候能做些什么。更不知道，戴熙妍那会儿会担任个什么角色。去年那时候她还未被提上来，也是参训人员，看她的身体好像挺虚弱的，当时拍照的伟江在连续拍摄一个场面时还拍摄到戴熙妍脸色苍白欲倒的模样，周围还有好几个人美眉扶着。今年，她都被提上来了，应该不用再参加烈日下的培训吧？

苏青还没从自己已经越跑越远的思绪中游回来，林丽他们三人已经从会议室回来了，林丽神色匆忙的坐到了椅子上就开始噼里啪啦打字。不多时，一条简明扼要的信息出来了，“各位伙伴，本期培训大

会的主题已经确定了‘……’（此处省略），那么，相关伙伴有哪位想挑战一下？”

想想都知道刘明在忙下一期的大型活动根本就没空了，刘楷也是个非专攻的他最怕的就是这类，苏青立刻发了消息出去，“我来！”她早就想挑战做一次这类大型的活动，商业类的她还不敢挑战，这次

就做做看内部培训类的吧！

林丽见此回复，内心很是满意，这是她想要的答案之一，她不露声色的回复道：“行，预计什么时候能给到初稿呢？”苏青估算了一下时间节点，下午下班前肯定要给到。这次参与的人数非常多，据说

，人数可能有千人以上，需要制作的东西肯定很多。“下午4点前！”“好！但是要注意，这次和上期的标题都不一样了，尽量不要参考上期的。”

那边的群里依旧还在上报数据，安妮副总还间接回复了一些消息，苏青已经在制作着本期的主形象了，这期跟上期的明显有着很大差别了，上期的版面是她师父做的，非常具有那种大气的企业风格，很多的素材网站上都能见到类似感觉的版面，这次林丽特别交代过别跟上次的整类似了，要想跳出这个圈儿说难也不难。这个事情并没有那么简单，到中午为止苏青已经弃了两稿了，都是因为感觉太过类似所以做到一半只能弃了。

“哎……对了，你可以去看看最近热映的XXXX的海报看看能不能找到感觉。”林丽边收拾东西边顺口说了一句，因为他们策划的主题的灵感来源就是来源于这部大片的标题。苏青把这个事情给记了下来，她知道这部大名鼎鼎的巨作，但始终没去留意他们这个系列的海报长啥样。

午休过后，苏青立刻开始行动，寻找这次这个系列大片的最新一部的海报，很快，她的脑子里原有一直甩不掉的她师父做的那版主题形象已经逐渐散去，综合了之前看过的一些教程后，一个已经初具雏形的画面浮现在了眼前。事不宜迟，苏青赶紧按照构想策划中的开始行动，唰唰唰的先制作了字的效果。制作背景时，苏青的脑洞已经在大开了，她把去年训练时候那些大场面或者精彩的抓拍特写都翻了出来拼在一起调了色。

“你这个可能还得再调个色彩，不用这么灰！”做完部分任务出来溜达的刘明琢磨了一阵后给出了答案，“这样嘛？”“不够~”他抬起头盯着天花板想了想，“我来调吧！”接着坐了下来拿过鼠标，很快将本来调色调得有点儿灰的画面色彩调成了橄榄绿，整个画面立刻就感觉像是活起来了一样。“就这样！其他没问题了！”

“很好我感觉这样棒极了！”

“嗯……”

大家听到结果出来了，纷纷跑来围观。“很好啊！赶紧发到工作确认群里吧！”“很好啊我觉得这个很赞！”“非常有感觉！通过绝对没问题！”“字体部分特别震撼！”

伙伴们讨论得热烈，苏青便把画面给放到了领导们和她们部门专用的工作确认群，她发完之后就开始在对话框里对这次的主题视觉形象进行叙述，她心里也不确定是否能通过。这场活动虽然只是一场内部的培训会，但是这次不一样，有半数以上都是同行来参与，所以核心层非常重视这期的内部培训会，在视觉上肯定要给人一定的冲击。

热烈