不抱怨、不解释
不低头、不罢休
干掉定式里的自己
否定经验、推翻常理
困惑锁不住质疑
压力关不牢勇气
不计后果去赢
一个手势至高无上
一个拥抱感谢有你
没有Aphie
它就是我们
简单、自由、空白
当你因为一次闪光看到Aphie
它早已若无其事
又成为一张白纸”
王蔚给这首曲子取名叫《空白》,融入了他在Aphie工作学习了大半年以来,对它的文化理念和工作模式的深刻理解。
之前聊天的时候,杨迪曾经跟王蔚说起他的作品能够始终引领兔朝时尚潮流的原因:
“我们从出生一直在被动接受规则、秩序,内化为自己不可逾越的标准和规范,就像在为自己堆砌厚厚的茧,这种束缚感直至终老。一个公司也如此,经历过10年以上的公司,会有很多沉淀,这些沉淀多是多年不变的规则、创始人的喜好、管理人员的个性、行业特点和规范的堆砌,一方面会带给公司和同事安全感,另一方面,带来的却是跟不上别人的变化和进步。
创新是什么呢?
创新不是对规则秩序的表面打破,创新也不是模仿潮流。创新的旁边就是经验、观念,是旧的,我们熟悉的,能带给我们安全感。而创新的实相是我们敢于面对自我消逝的恐惧,改变自己。放弃经验、放弃观点之后的空白,就是创新的原点。那个力量是从内而外的,无穷大。
规则和经验是用来打破的,是最好的参考物,而非必须遵守的秩序。一定要去触摸规则的边界,这样才能更好的理解规则、运用规则,而非一味遵守规则。那个边界,就是空白,能到达这里,创新已经开始了。”
在Aphie,工作气氛总是轻松自在的,只要你已经将工作完成,哪怕是上午10点的黄金工作时间,你也可以随时从办公室里溜号到隔壁的恒隆广场去逛街,去一街之隔的芙蓉街吃烤串,甚至只要你愿意,还可以爬到办公桌上躺着小睡一会儿。
而与之相对应的,是Aphie的员工从不为加班抱怨。深夜里,连夜店都关门了的时候,你也能在Aphie的办公室里看到员工们加班的身影。
Aphie从不屑于追随,它从来引领!Aphie员工最擅长的事情,就是干掉自己,干掉公司,然后创造一个全新的Aphie。你不可能两次踏入同一条河流,同样的,你每一次看到的Aphie都是不一样的Aphie。
王蔚为成为他的一份子而骄傲,这种情绪融入到歌声中,就是饱含着自信的恣意。既坚定,又自由。
“写的真好。”静静的听完王蔚的哼唱,汤若海赞叹道。
“唱的不好?”王蔚笑问。
“啊……当然,唱的更好!”汤若海连忙打哈哈补救道:“小蔚哥你准备好了吗?准备好了我们就开始录吧?”
看到汤若海掏出来DV,王蔚蹙眉,道:“拍视频?”
“小蔚哥你放心,视频不会放到年会上播放的。Boss特意交代我拍下来,他要做私人收藏。”汤若海说着,又指了指旁边的电脑和收音器,道:“这个才是录音的家伙事儿!”
王蔚闻言一笑,这两天杨迪似乎爱上了给他拍照片和录视频。自己在医院里这间小小的二十平米的病房里出不去,所有的背景不是病房,就是窗外四方住院区楼房围合的小天井,再高的拍摄水准,也没有其他的新鲜景色可拍,真不知道杨迪录这么多视频做什么。
“小蔚哥,你准备好了吗?”汤若海问。
王蔚冲汤若海比划了一个OK的手势 ,将心神都集中在手中的吉他上。他的手才刚刚恢复,远没有之前灵活,需要很小心才能不弹错音。
“从来只看结果……”王蔚开始第一遍正式录音。
……
第三遍录完,最后一句还是有些气力不足,王蔚再试图录第四遍的时候,尽职尽责的护士长进来提醒王蔚和汤若海时间到了。
“青姐,最后一句唱的不好,让我再录一遍吧。”王蔚抱着吉他不肯放手,冲护士长求情道。
“不行,你的肺还没有完全恢复,连长时间说话都不行,更别提唱歌了。大夫给你半个小时时间,已经是宽限了。”护士板着一张脸,没有丝毫转圜余地道。虽然连她自己都觉得此刻有点儿像灭绝师太。
可是没办法,王蔚这张脸实在是太容易让人心软,尤其是他故意装可怜的时候。护士站那帮还没结婚的小姑娘被王蔚迷得五迷三道,命都恨不得给了他,常常被王蔚一说软话就什么都答应了,这也是为什么王蔚的病情已经不那么危急,还是由护士长直接负责王蔚的原因之一。
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