公司有公司固有的问题，比如组织构架是松散，比如也确实有些新人懈怠、老人顽固不灵的情况，但本质上大家都还算讲道理。
他稍微管一管、抓一抓、教一教，也就很容易进了正规。
虽然也会遇上过完全不讲理的人。
但他跟赵清嶺反映了两句后，赵清嶺就直接叫那货卷铺盖走人了。
让程彻不禁怀疑……他们这位赵总，到底哪里“每天被挤兑得毫无地位”了？
而所谓的“元老团”，也就一个个眼睁睁看着老同事被开，屁都没敢放一个，这又叫什么“不服管”？
……
总之，入职三个月后，程总因为业务能力无人能及。
俨然已经成为“畅程国际”的C位核心。
公司的全部业务，如今以他的产品部马首是瞻。
公司的各个部门，也开始以他们产品部为中心高速周转。
渐渐的，虽然名义上还只是“产品部总监”，实际却几乎已成为公司最高的决策者。
整天对全公司发号施令——各个部门都非常积极配合，整个公司的生态从他刚来时的杂草丛生消极怠惰，变得积极进取一片蓬勃。
在这种一片大好的态势下，全公司上下，只有一个人还在消极怠工。
那个人不是别人，正是他们的赵总。
入职三个月，程彻认认真真上了三个月的班，赵清嶺认认真真摸了三个月的鱼。
当然，说他摸鱼也算委屈他了。
他也算是认认真真、勤勤恳恳追了三个月的老婆。
可惜程彻这人吧，平时倒是感情挺纤细，偏偏关键时刻莫名的直男思维爆棚。
完全不仅没有意识到自己正在被追，还一度挺嫌弃这位赵总——
自从入职，他每天都在超级认真、超级拼命地在想要做好业务。
然而这位赵总！除了打岔、撒娇、抱怨他工作狂不陪他之外，就没有半点正面作用！
还差点因为OA审批拖延，搞砸了产品部一个势在必得的项目。
直到一步一步傻鱼入网，最终成了赵总“男朋友”的那天，程彻才突然回过神来。
赵清嶺骗他进公司，仿佛……从一开始就根本不是指望他来干活的？
他的“业务能力”怎么样，是不是最厉害的员工，赵清嶺仿佛……根本就不在乎？
可惜，认识到这一切时，已经什么都迟了。
……当然。
某些人当了大忽悠，总得承担点后果。
比如日常男朋友不约会，加班。
不给碰，加班。
通宵不回家，加班。
成天满脑子都是“攻略”“团期”“路线”，最气人的是在公司里喊得太顺口了，回家还喊他“赵总”！
是可忍孰不可忍，二世祖赵总郁闷得一肚子抱怨。
“彻彻你这个人……其实就只爱工作，根本不爱我！”
“加什么班！加班重要还是我重要！”
“反正是死老头子的破公司，半死不活的就可以了！你难道还想把它做成世界五百强？”
“老子想追你才找你来上班的！早知道你是这种工作狂，鬼才喊你过来上班！”
多少次，各种打滚抱怨。
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