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培盛汽车集团在S市也有一家分公司, 与C城这边的一样,都有整车生产工厂和技术中心等,只是S市那边的分公司发展更早,规模更大, C城这边除了受总公司调动外, 很多时候都是由S市分公司来调控。

而明因就是S市分公司研发部的经理, 也是这次公司上边派过来的视察代表之一, 昨天到的C城。

姜云刚到公司,很多方面都不懂,杨曦特意提这么一嘴,就是给她旁敲侧击一下。

都是研发部的人,又是新来的副经理, 上头肯定会重点关注, 免不了要被考察。

“公司有款新车型九月底就要出,由咱们这儿负责主打,他们会在这边待大概半个月,除了过来考察, 还是来做指导的,之后肯定会跟我们部门有很多接触。”杨曦提醒道。

届时姜云这个新来的副经理多半都会被“专门照顾”,职位高责任就大, 又不是进来混闲职的, 要在研发部立足其实非常不容易。

再者, 相对于管理层那些老资格的人而言, 姜云才二十六, 实在是太年轻,经验和资历方面都难以服众,且汽车行业对女性的要求更高, 让人很无奈,这是大环境使然,想不引起重视都难。

姜云都明白,思忖片刻,轻声委婉言谢。

杨曦笑笑,又说:“不过他们今天不会来了,上午要去车间,下午要参加高层会议,明天才来。”

姜云点点头,“嗯。”

“那我下午再带您去车间那边熟悉场地?”杨曦问,考虑周到。

下午去车间的话,正好可以合情合理地避开明因等人,至少留点时间做准备。

姜云:“那行,谢谢了。”

杨曦摆摆手,热情地让别太客气,等收拾得差不多了就带她出去见部门里的其他同事。

研发部员工多,光是副经理级别的就有三个,撇开姜云,另外两个都是四五十岁的男人。也难怪代致崇对姜云偏见重,部门里的管理阶层员工的年龄普遍三十岁往上,都是些行业经验丰富的老员工。

许是由于同在一个部门竞争,那两个副经理对姜云十分冷淡,招呼了一句就没声儿了。有些员工有眼色地站队,紧随着两个副经理,有样学样。

姜云被分派去接管九组和十组,没有具体的任务,只是跟派原有的工作。

九组十组的同事还算好,对她这个上司不错,都规规矩矩的。组里年轻人占了大半,都是没什么坏心眼儿的,有几个组员开玩笑缓和气氛,夸她漂亮。

到新公司的开端不算顺利,有点坐冷板凳的架势,但也不算太坏,毕竟才刚开始,这些都很正常。

下午,姜云跟随杨曦参观公司,到处都走了一遍,还在车间认识了几个老师傅。老师傅们都挺好,一个个都乐呵呵的。

晚些时候,姜云将代致崇要的总结写了交上去,然后回到办公室做自己的事。

直到下班,代致崇那边都没给回复,也没让其他人过来传唤。期间姜云收到了手下两个小组的报告,以及一摞相关的资料,这些东西都是她这两天得熟悉的,不然就跟不上进度。

这一天过得匆忙,乏累。

下班回家的路上,姜云一直在想事。

其实这个工作环境没大问题,不论代致崇还是其他人,大家的态度如何都是次要的,职场上最主要的就是工作,人际关系可以慢慢建立。

只是她心里总是空落落的,不知是换了新公司不习惯还是怎么了,总之不大好受。

也可能是受最近私人的事的影响,还没完全适应过来。

闻姐打电话过来,问新工作如何。

姜云没提被冷待的事,只挑好的地方讲。

闻姐替她高兴,说培盛汽车集团很适合她,这两年势头猛,发展前景好,让把握住机会。

聊了大概十分钟,闻姐有事要忙先挂了电话。姜云转车进入老城区,中途去超市买熟食,今晚不打算自己做饭吃,而后开车回到安和巷。

陆念之在快到十点半时给她发消息,也是问工作是否顺利。

彼时姜云正在看资料,为明天做准备。

可能是工作积累过重,压力比较大,她心头有些烦乱,就没精力应付这人,对方问两句才回一句,不大想理会的样子。

陆念之似乎有事在忙,渐渐就没动静了,聊天界面归于平静。

姜云看了会儿资料,翻开一页,忍不住瞥了眼桌上的手机。

手机屏幕已经黑了,太久没有消息。

她不由自主抿紧唇,迟疑片刻,把手机拿开,搁到抽屉里放着,再继续翻看资料。

等把资料翻看完,已经快凌晨一点了,周围的街坊邻居睡得早,全都熄灯就寝,只有她这里还亮着灯。

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