第71章 新官上任（2 / 2）

最重要的一点，神秘人敢威胁他，肯定在公司安插了人，他清退一波，招些新人，风险会低些。反正，新人流水换，也能为公司节约成本。</p>

开人之前，白宇找过好几个人谈话。</p>

白宇说：“公司不留没用的人，特别是仗着资历老，在公司浑水摸鱼的人。”</p>

有人气道：“没有人浑水摸鱼，所有产品都是大家共同努力的成果！你们以为，找些新人，就能节约成本了吗？我告诉你，做梦！这一行，不干个一两年，根本出不来成绩。”</p>

“现在，ceo换了，不是以前李明管理公司那种松散的状况了，你应该认清形势。”</p>

“呵，你们以为赶走李总，你们就能捡便宜了？关键的部分，一直是李总在做，没人可以替代，什么狗屁caa也不行！你们会有报应的！”</p>

撬开了一个人的嘴，后面就要容易的多。</p>

刘浩得知有“算法”这门关键技术。同时也得知，这技术在李明手上。他暗道李明老谋深算，釜底抽薪，却拿李明无可奈何。</p>

算法这种无形资产，很难估值，没登记在资产统计表中。而且，李明一直独立完成，没人能证据李明拿走了技术。</p>

刘浩和mark沟通过，这东西破解起来很麻烦，并不是不能，只是需要时间。他心道，这样也好，留在公司的人都没有关键技术，开除人，更没负担，找机会把李明手上的算法找回来就是。</p>

于是，好些人的邮箱弹出辞退的消息，其中不乏高管。员工们手拿纸张，聚集在人事部门口。</p>

“凭什么解雇我们！不给个理由，我们可以去劳动局告你们！”</p>

“就是！一年内，还不准我们从事相关行业，要把我们逼死呢！逼走薛工，又逼走李总，大家干脆一起上天台得了！”</p>

“大家都是cc创立时的老员工，在公司五六年了，没有功劳也有苦劳，说辞就辞，刚当上董事长，屁股还没坐热乎呢！”</p>

“李总不在了，董力也不在了么！她就这么看着我们这些老员工受欺负？刘浩这么对我们，也会这么对她！”</p>

“刘浩呢，让刘浩出来！”</p>

人事经理缩在办公室，口干舌燥也不敢出来。保安部几乎全体出动，来赶人。老杨领了命令，却缩在最后没动。</p>

员工们求助无门，被开除的几个高管商量以后，开始给股东们一个一个打电话。</p>

股东们缩头不出，异口同声说：“ceo是刘浩啊，我们只管投钱，其他不管。”</p>

钱凯更绝：“不服气，自己出去干。不服从公司安排，怎么，想造反么！”</p>

最后，刘国正接到电话，也无可奈何，只能联络王芳：“刘浩是不是准备把公司的人都开完啊，公司那些人，没完没了给我打电话，你管管。”类似抱怨，实则三言两语讲的很清楚，暗指刘浩排除异己。</p>

刘浩屏蔽了所有人的来电，唯独不敢屏蔽王芳的，他还需要王芳的支持，在董事会立足呢。而且，他说话，王芳肯听，他一拿一个准，根本不怕。</p>

刘浩知道，股东被扰的烦了，肯定要找王芳。他想知道，谁和王芳站队，等着王芳来找他质问。</p>

王芳没有事先通知，直闯大风集团。</p>

前台问：“是王芳，王总吗？小刘总说了，你来可以直接上去。”</p>