第111章 公司扩张！（2 / 2）

员工的增多自然是好事，是表现出了一家公司的活力以及实力，不过问题随之而来。

那就是管理，还有薪资待遇的问题。

刘竹问道：“这么多人，他们现在都在公司里吗？”

张小楠点了点头，说道：“是的！他们现在都在公司里，这一层是财务部跟运营部结合的楼层，有运营人员，也有财务部的人员，二楼是人事部，三楼是网络安全部门，这150多个人暂时安置在了这两层楼里。”

“赶紧把公司的其它楼层运用上，不要一个楼层有太多人，这样的话工作环境不是很好，员工们也无心工作，说不定会上班聊天之类的。”刘竹说道。

“放心吧老板，我已经在家具城订购了近百套桌椅，很快就能把这些部署到自己的工作岗位上，保证您随时随地都能用得到。”

“干的不错，这些新员工你都开了多少工资？”刘竹问道。

“是按照市场价来的，这些新员工的薪资普遍在3000到4500不等，技术部门的人都偏高一点，毕竟后期我们肯定会用得上这些人。”张小楠说道。

刘竹在心中稍微计算了一下，他每个月要在这些员工身上支出大概要50万左右的工资。

这些钱还是能接受的。

这些员工现在虽然没什么活，但是很快就能用得着了，光是热量短视频app的维护就要很大的工作量，而且后期还会举办热量短视频app与其他公司合作的活动，策划等等，这都是需要大量人手的。

所以现在先养着这些员工，他们都能为公司带来数百倍甚至上千倍的收入。

“别让这些人闲着，你跟大金交接一下，他们技术部门有什么工作就分发给新员工的身上，还有，让人事部门的人招聘一些保洁人员，保安，水电工。你就负责面试就好了。”刘竹对着张小楠吩咐道。

“好的老板，请问咱们要不要找几位律师顾问？毕竟每个公司都有律师智囊团。”张小楠试探着问道。

现在每个公司都有或多或少的律师，公司的业务那面会遇到一些涉及法律的问题，所以这种问题就要专业的人员来出马解决，因此促生了公司的法律顾问这个职业。

“当然，但是这个律师我自己找就可以了，毕竟好的律师跟一般的律师天差地别。”刘竹说道。

他说的没错，经验丰富的律师肯定比那些新人律师要好。

现在这个法律行业的律师质量参差不齐，贵的律师要十万一个月，而那些普通的律师事务所的律师一个月只要不到一万，这质量一比就知道了，效果也很明显。

“知道了老板。”张小楠说道。

“你待会吃完饭去人事部，让人事部的人发布消息，咱们公司的员工上班要穿着正式一点，男生要穿衬衫，女生要穿制服和嘿咝，毕竟员工的形象就等于公司的形象。”刘竹说道。

“女员工的制服是像我这种样式的吗？”张小楠下意识地问道。

刘竹在她身上打量一下，然后点了点头。

被刘竹这么一打量，张小楠一下子反应了过来，她脸上瞬间浮现出了两抹红色的云霞。