“我没有。”丽景立刻说道。
“好，有自知之明！既然没有那你就没有理由在这个部门待着，你还是考虑考虑调换岗位吧！”没想到王媛会这么说，丽景一下惊呆了。
高硕吃惊地看了王媛一眼，随即又低下头。紫兰皱了皱眉，但没有立即发言。只有美玫感觉大快人心一样看着丽景在阴笑。
“王姐，我只不过是这次工作没有做好而已，但我会很努力的，请你给我机会留在这个部门，我很喜欢这份工作的。”丽景突然苦苦哀求道。
“这次做得一塌糊涂已经说明问题了，你根本不是做这块的料儿，你还让我跟你机会，这不是在浪费时间吗？”王媛毫不动情地说道，那冷冷的样子让想到了寒冰。
“王姐，能力是可以培养的。我会努力学习和提高业务能力的，还请您能给我一次机会。”丽景继续恳求道。
“丽景，王姐已经说你不适合在这个部门工作了，你何必为难王姐呢。难道公司养一个废人吃闲饭吗？”美玫轻蔑地看着丽景说。
“我们是一同来的，你为什么这样对我呢？我不就是这次没做好吗？其它时候的工作我都完成了，你怎么说我是废人呢？”丽景对美玫的冷酷的讥讽发出了反击。
“这可不是我说得，我是听着王姐说的话下结论的。”美玫不屑地说。
“你真卑鄙！”丽景忍不住说道。
眼看着两人就要发生大的冲突，王媛却没有阻止的意思，倒有点坐镇观虎斗的样子，这让紫兰大为愤慨。她不能再坐视不管了，就是在这里待下去，她做不到明哲保身，更做出一副“事不关己，高高挂起”的样子。如果这个部门必须请走一个人的话，昨天美玫的表现应该立刻辞退，可是王媛却一直在袒护她，还把她看成重点培养对象。紫兰不明白王媛为什么要这样做，更不明白美玫为什么敢如此猖狂？
“王总，这些是不是还要记录下来呢？”紫兰不动神色地问。她想用这句话提醒王媛，你作为主管现在的表现是不对的，你要赶快解决员工之间的矛盾，而不是饶有兴致地观看。
“哦，这大可不必记下了，小孩们斗嘴打架而已。”王媛如梦初醒般说道。
“王总，我提点建议，不知道可以不可以？”紫兰又问道。
“可以啊，您是项目负责人，有什么好的想法尽管说。”王媛赶忙说道。
“现在这个项目正在用人之际，咱们培养责编的业务能力是重中之重的事情，而不能减弱力量。所以，您就别考虑将丽景调换到别的部门了，不知可以不可以？”紫兰镇定地说道。
“哦，这个可以的，但丽景得快速达到责编的业务水平，否则咱们这个项目可耽误不起。”王媛平和地说道。那样子好像她就是一个很英明的领导。
“王姐，我会努力学习的。您放心，我下次去采访一定搞到最好的写作素材。”丽景立刻感激地说。
“你保证能做到就行。”王媛冷冷地说。
“谢谢王姐。”丽景说道。
“你别谢我了，这是老姐为你求情的结果，还不赶快谢谢老姐。”王媛不屑地说道。
“谢谢老姐。”丽景看看紫兰，沮丧地说道。
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