第二百二十三章 民红的福利（1 / 2）

川……派域男来了成都，他终干来到了成的，到民红报道。”

闻讯赶回来的林耀静静的看着这个男孩，清瘦，安静，长长的头发显得有些凌乱，一副深度的黑框眼镜让他整个人看起来很宅。脸上的肤色有些苍白，只有那双灵动的眼睛彰显着他的智慧。

“欢迎你来到成都林耀的语气很平淡，脸上的笑容很勉强，来之前在电话里听到父亲罗济民的通知，说这个男孩并没有确定要来民红救人网络事务部经理一职，而是指名要见林耀，这让他心里很不舒

“请问你见我有什么事情？有话你就跟我说吧，我就是林耀。”林耀勉强压下心头的不快。善言对待张域男。

毕竟是芶小沟推荐来的人。他不能太轻慢，至少在态度上如此，否则就是不给芶小沟面子。

中国第一黑客看重的人，应该不会没有斤两吧？这种人也许有点个性，且听他如何说。

林耀心中做出了决定。表现得四平八稳的。不动如山。

“你好，很高兴见到你。”张域男犹豫了一下。还是打消了起身跟林耀握手的想法，这种人际交往他不熟，总觉得跟林耀握手的场面会很别扭。

身为一个醉心于技术的人。张域男如同所有的执念之人一般，心思专项于技术，对跟人打交道的事情有些天生的畏惧。再说如今年轻人见面就握手，那也实在太0肝了。

林耀的年轻让张域男很震撼，他没想到一个学弟。嗯，不是同校的学弟芶小沟嘴里极为推崇的人竟然会如此年轻，还如此帅气。

当然，最后一种情况毫无价值。

在张域男的印象里，芶小沟虽然技术不怎么行，可很有想法，对册界的一些认识也比较不错了。偶尔冒出来的几句话。甚至就是册界的重点研究方向，可以看出芶小沟这个学弟一直业很热爱。唯一的遗憾就是天赋差了点。

就是这样一个有想法，还很骄傲和自尊的芶小沟。竟然在为自己乖绍工作时对面前的林耀非常推崇，这种推崇已经远远超出了一个骄傲的人所能达到的极限。这也是张域男愿意放弃上海等大城市优厚薪金职个，转而同意到成都就职的重要原因。

民红药业的好名声是一方面，民红开出的不低于上海的幕水是另一方面，但对林耀这个人的好奇则是最重要的原因。

年轻人择业，有时候选择的理由很荒诞，甚至毫无道理可言，可这种现象就是存在，而且很普遍。

看到张域男依然沉默。简直就跟个木头似的，林耀的耐心又开始被消磨得很严重”张先生。请问你有什么话跟我说？”

“啊！”张域男被打断了思绪，整叮。人坐在椅子上跳了一下，讪讪的重新调整好坐姿，他有些不好意思，“这个”

“是这样。我先解释一下这么长时间没有来成都的原因。”张域男咬牙坚持说话，他突然感觉到对面看起来不比自己大的林耀身上有一种很大的压力，很厚重。甚至超过了以前在上海打工时那些国际大公司分支机构的职业经理人。这让他感觉有些紧张，破天荒的违背了自己一贯的原则，开始对自己的行为进行解释。

。临毕业时我家里出了大事情，父亲患了矽肺病，情况很严重。所以我才没有及时报道张域男的情绪瞬间变得低落，满脸的痛心表情，“父亲为了让我和我妹念书，一直在家乡的一家小工厂打工，那里的工作环境十分恶劣，粉尘含量非常高

“我直到大二后才开始在外面打工挣钱，可以不让家里寄钱了。甚至大三开始还往家里寄钱。让父亲不用打工。重新回到家里务农。”张域男的产音越来越悲伤。“可那时候已经晚了，父亲的身体以及垮下来了。拖了近一年多时间。毕业前扛不住了紧急住院。”

。我跟你说实话现在我能来这里，是看重的你开出来的薪水，我家很需要钱，非常需要钱张域男抬头盯着林耀的眼睛，目光中满是坚定和祈求，“我希望能够预支一部分钱，让我父亲可以转到国外进行治疗

“几级？”林耀没有废话。直接提出疑问。

“三级，而且属于最严重的那种三级情况张域男很奇怪，年轻的林耀怎么会了解砂肺病？尽管民红是医药企业，可不代表老总的儿子就应该具备医学知识啊。

见到张域男的表情，林耀知道芶小沟没有跟他说起自己的事情，略一沉吟，组织了一下语言说道，“你对自己的能力如何评价？好好想一想，这关系到你受到的待遇和你父亲的病。”

张域男一愣，稍微思考了一下，决定不谦虚，有关父亲的病情他不能冒险，“同龄人当中。我不说系统架构方面我第一，但也算是排在国内前几名。我还擅长系统安全方面的工作，这些都是大学几年突击锻炼出来的，当然主要走进入思科等几家公司打工后有了更多的机会实践。”

“家里很穷，所以我大学很拼命，大二刚出去打工时挣钱不多。在这个行业里技术越高就收入越高。我可以毫不犹豫的说今年的大学毕业生中，计算机相关的这几个领域我第一

张域男的话与他的个人形象和表现截然不同，里面透露着极强的自信和自傲，林耀第一时间就相信了他，当然有芶小沟推荐的理由在其

穷人家的孩子早当家。贫穷有时候是阻碍，但更多的时候走动力。从穷困中磨砺出来的人。没有一个不是人才，无论他们最初的是如何低，无论他们的天赋如何不高，都能够达到各自天赋决定的最高程度。

“薪水的事情我们先不谈，我跟你说说民红员工的福利。”林耀瞬间拟定了一项民红员工福利，突发奇想的为今后民红招纳和留住人才预备一个大杀器。

“所有的正式员工可以享受二十万元以内的直系亲属医疗基金，二十万元以内的医疗报销没有条件。超过二十万元以上则必须签订相关服务协议，为民红至少服务五年，否则承担违约金。具体的协议年限依据动用基金的金额来决定林耀的话让张域男眼睛一亮，有些迫不及待的想知道具体条款。

林耀见到张域男的表情。知道他心里想的是什么，却不能让对方提出问题，因为具体的条件他自己也不清楚，还没想好呢。对于张域男而言，这并不是最有效的。毕竟金钱不是万能，如此人才在别的公司也能获得极高收入，所以必须继续加料。

“你别着急，先听我说完，这个条件对你父亲而言意义不大。”林耀抬手虚按了一下。平复了张域男的情绪，“现在我可以告诉你，民红背后有专业的医疗技术团队，这个技术还很领先。所以我们才能生产出超出时代的产品

“技术团队还有另外一项能力，那就是治病林耀见到张域男的眼睛越来越亮，心想果然这种条件是任何人都无法拒绝的，因为谁也不能保证自己的亲人不生病，无论他们在各自领域如何优秀，都会为这个不擅长领域的优厚条件动心。

“如果要民红自己的团队出手，不以钱来衡量，只看需要治疗的病人实际情况。”林耀开始谈条件，“以你父亲三级矽肺病的情况来看，你至少需要为民红服务十五年时间，期间也会有合理的薪酬，但如果这期间你工作能动性不高。民红可以将你雪藏，只支付你业内相同岗位的最低报酬标准，你不能跳槽到别的公司，否则你就是违约。”

“我愿意到民红服务。愿意十五年甚至一辈子，只要你们能只好我父亲的病张域男毫不犹豫的站了起来，神情十分激动，表现出的急迫十分明显”我相信民红，只是一直不知道你们也能治病。”

“我完全能够胜任自己的工作，哪怕是你让我学习新技术。调派到其它工作岗位，我保证也能胜任。”张域男不顾一切的提出了自己的要求。

父爱如山，他承受不起失去父亲的后果。至于自己的前程，这重