那是一个三天前的会议纪要，每月一次的销售例会。谭斌休假，便委托周杨代她列席。
休假前，谭斌已和自己的团队达成协议，把几个地区的部分销售机会，列进可能销售的数额里去。这样的结果，销售经理们不会有太大压力，谭斌也可以在季度末的时候，针对中国区的销售完成情况，随时做出调整，给自己区域下个季度的任务留出回旋余地。但如今谭斌看到的，却是所有的机会，都变成了本季度必须完成的目标。
她把周杨叫进会议室，直接把打印出来的纪要放在他面前，”告诉我，这是怎么回事？”
周杨拿起来看一看，一脸莫名其妙的表情：”有什么问题？”
”什么问题？”谭斌敲着桌面，硬邦邦地问：”这个数字是谁敲定的？”
”kenny啊，那天李先生也在的。怎么了？”
”咱们达成的协议是什么？你代表咱们区参加例会，为什么不提出商榷？我走的时候交代过你，有搞不定的事，马上打电话，当时为什么不给我电话？”
周杨面露委屈，”我以为你跟kenny已经商量过。再说其他区都当场拍了胸脯，咱们区也不能太保守不是？”
谭斌不知道说什么好了。她走得匆忙，确实忘记提前写封邮件发给刘秉康，清楚表达自己的意见。她也能想象得到，例会上刘、李二人同席的微妙气氛，以及乔利维起哄架秧子，其他总监在一边赞许吹捧的场面。
周杨没有经历过，脑子里还是缺根弦。
但是事已至此，发脾气或者抱怨没有任何意义，只能想办法收拾现在的局面。她坐下来发问：”额外增加的sales，百分之八十都在北京地区，你有把握吗？”
周杨说：”不知道。”
”不知道？”谭斌已经平息的怒气又冒上来，”young，你一个工作多年的销售经理，居然说出这种话？”
”我是真的没把握。其他行业的客户和普达不一样，投标中潜规则游戏更多。咱们一直都在正面做工作，从来没有试过暗箱操作。可mpl不做，不等于其他供应商也不做啊！咱们在台面辛辛苦苦的做戏，没准儿就是一龙套，人在逗你玩，其实私底下早有了交易。”
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