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喻承笑：“混吃等死是多少人的理想，哥你想‘学’什么？”

谷天骄不答，反问：“你的理想是什么？”

喻承：“赚很多很多钱。”

谷天骄：“然后呢？”

喻承：“混吃等死。”

谷天骄失笑：“你不说正经的，我也不说了。我听说你们部门拆了，今后你怎么打算？”

喻承没有懂他的意思。他们部门变动，对他来说就是个被通知的晴天霹雳。能怎么打算呢？唯一愿望是不要再跟饶海珍一个团队，为这个结果，他可以诚心诚意净身吃斋加念佛号三天。

现在回想过来，九阴真经里有一条准则是“感激变化”，注解是“世事万变，每一次变化都能带来自身的成长”。合着不感激变化，就是在“拒绝成长”，拒绝成长的人还有救吗？价值观不合格，连带也别想拿到7分的绩效分，饭碗分分钟摔破。

所以他对谷天骄说：“我打算好好感激。”

谷天骄无语了。

蹭完谷天骄的饭，喻承洗好碗筷，又蹭了谷天骄两杯酒。两人东拉西扯聊了一会儿，直到喻承确定谷天骄最后一丝小落寞都被赶跑后，才告辞回家。

部门散是部门的事，作为部门里的人，只要没被公司开除，第二天得照常上班。

家离公司近，时间是红利。大象不用再六点半打仗一样赶车了，七点半才走；喻承做后台，没有了早高峰的困扰，大象出门他起床。绕小区跑两圈，回去洗个澡，收拾完才八点。

时间那么早，他就在家里转来转去，八点半才出门。

两步到小区大门，挡眼儿就见一辆黑色的蒙迪欧停在门口，谷天骄站车旁边抽烟，不知等了多久。看见他就把烟灭了，微笑说：“上车！”

喻承钻进车里惊讶道：“哥你等我？”

谷天骄转钥匙发动引擎：“住一个小区，载你不是举手之劳嘛。”

可惜小区离公司实在太近，没说两句话就到了。谷天骄在公司大门口放下喻承，自己绕道停车去。

今天的工作很简单，了解自己的新组织架构和新老板，完了各找各妈，融入新团队。

陈骁炜把喻承和红一蕾划给了苏凯，组织架构在中文站；把饶海珍和普军豪分给杜强，组织架构归到国际站；刚加入的老贾和小王由龙老师带领，继续服务怒汉学院。三支团队干的事儿，还是做BD。只不过怒汉学院的烂摊子交给龙老师团队去收拾，喻承他们依旧做老项目。

饶海珍果然跟喻承不一起了，喻承心中大喊万岁。普军豪在杜强团队是他的小遗憾，但不在一起，还可以约嘛！

陈骁炜宣布完结果，拿出笔记本给三个团队核算以前老部门申请下来的预算，叮嘱：“今年总共申请了一百六十万，第一季度才花不到十万，你们要抓紧，剩下的钱，想办法年底前花完，不然明年你们申请不到这么多。”

三个新的小老板眼睛发光，花钱谁不会？能把花钱当做一个任务，BD部门真是爽到家了。

分完人、财、物，陈骁炜走了。剩下的九人中，有六颗人要搬工位。

喻承他们小团队新工位在中文站统领的四号楼三楼，归到中文站市场部。喻承这时候才知道，他原先的部门看起来两个网站的业务都跟政府谈，实则是隶属于国际站市场部，也就是说，现在杜强