众人大笑，一个声音问：“那你是0.5还是1？”
喻承：“0.5吧，额……”
话一出口，覆水难收。喻承全身紧麻回过头，看到一个眼睛非常漂亮的男生正关包厢门，桌边的人同时静了一秒。
男生笑笑：“果然可攻可受！都认识了吧？我是粉妹。”
一桌人对于先前的对话这才回过神，半桌子“哇”地嚷起来，小燕也在喻承身后嚷，皇学林和182女孩儿不懂什么状况，大波姐立马凑过去给他们解释。
粉妹挺淡定，拖开一把椅子坐下，冲鸡哥递过一只杯子：“死鸡，给哥哥倒饮料！”
只有喻承还愣在原地，暗搓搓嘀咕，你管我攻不攻受不受……妈的你破了小哥的阵好吗？！
鸡哥看着喻承不咸不淡地说：“哦，搞半天是gay呀！”
景梅拉他回去坐，笑眯眯说：“哎，我就说嘛，条件这么好，怎么可能不是gay！谢谢你这么诚实！好！大家找到破冰的方向了，重来重来！”
喻承：“……”
粉妹嘚瑟接话：“闻一闻味道就知道是gay嘛，你们还找个女的来配，配个屁！……”
粉妹继续哇啦“捕捉gay迹象的十种方法”，喻承无语望着他，本来随便糊弄就能混过去的自曝节目，千防万防还是被个迟来的暗器给绊倒了。
亲娘嘞，这要传出去，会不会影响仕途哇！
第三十章过山车
一场破冰，自喻承被冷不丁诈出“0.5”之后，成人故事会莫名其妙变成了直人对gay生理加心路历程的探索。
有一刻，粉妹兴致勃勃拿水笔在餐巾纸上给众人画“前列腺位置和通用兴奋区”，大波姐接过纸笔，补充女性G点和敏感带，再一桌人热烈讨论，喻承突然没闹明白：到底是怎么走到这一步的？
不过杭州有一档夜间电台说过，“性教育要从娃娃抓起”。
想来大家对这种话题乐此不疲，学习积极卖力，就是因为娃娃时没受过教育。人人都是靠自己野路子摸爬滚打出来的，受过伤，流过泪，还有女孩儿说第一次被“上错路”……那他们后来的话题和讨论，也算为经验浅薄的彼此做科普了。
七嘴八舌中，小弯和小直两个群体走近，常规困惑阐释清楚，常规误解也彼此疏通。
喻承不得不佩服销售团队这种“赤果果”的破冰路子，一顿饭下来，搞得大家都像是做过一夜夫妻的人似的，亲热得不得了，晚上粉妹还非要送喻承到小区门口。
同事间的信任感迅速建立成功，接下去要面对的只有业绩。
大波姐旁听了喻承几通电话，评价道：“你营造的沟通氛围很好，斟字酌句也很高级，容易让人信任你。就是卖点说得太乱，要再练一练。”
喻承点头，心想，卖点那么多，要怎么记才能在客户抛一个疑问时，能准确接住并解决？
几天下来都开不了窍，听景梅发给他的标杆录音，也不对味儿。一来又臭又长，动不动四十分钟一小时，二来目前整个日文站的Top都是女生，中小企业老板往往又是男性，一通电话里大半时间都是“嗯嗯啊啊”，卖点也没几个说得透的，无非靠联系次数来建立信任感，靠客户自己开拓日本市场的节奏来碰签单时机，当然更不乏刷个人魅力的。
大波姐是景梅团队出单最稳的，每个月三四单，她的必杀技就是娇嗔说：“X老板，哎哟，你办一个试试嘛！你也了解我，对吧！我会骗你吗？当然不会啦……”
很多女生都可以这么签，但喻承要是照搬她的这套，估计客户会挂了电话杀到十二怒汉来，疯扁他一顿，或者直接投诉他“言语性侵”。
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