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谷天骄笑笑，渡车上路：“两栋大楼走路只隔十分钟，何况，总监的特权之一，就是可以晚到早退呀！新部门感觉怎么样？”

喻承撇嘴摇头：“我惹祸了。”

他把早上的事复述一遍，听得谷天骄一路笑不停：“好事啊！初次见面就拍人马屁，扯的犊子听起来也高大上……哦，抱歉，你应该不是扯犊子，那种情况下能问出这种问题，应该是你平时的积累。而且就你说的，我感觉萨营华人也不错。”

喻承：“但是班主任记了我的名字，她有培训期开人权限……萨营华又是资深总监，我们今后不直接跟他混。我怕拍了他，让别人不爽，或者让我未来真正的老板看穿我是马屁精嘛！”

谷天骄：“看不看得穿是马屁精不要紧，有眼光的人会认为你善于交际。如果你表现不错让同批不爽——现在不是流行一句话？叫‘恶心别人，成就自己’？你班主任记的名字，可以是黑名单，也可以是白名单啊！”

喻承：“真的？”

谷天骄静静笑了一会儿，看他一眼：“我感觉你好像回到了你的主场嘛！打算今后怎么干？”

喻承：“我的新十六字方针：‘客气礼貌，少说多做；人不犯我，我不犯人。’”

谷天骄：“噗……”

喻承：“……还是不对？那你来！”

谷天骄扫一眼他较真的表情，回视前方收住笑：“你的总结是你的收获，就照你新的策略做。”

喻承：“什么意思啊？！”

谷天骄再笑：“你放心，等你头撞南墙后，哥一定会来帮你总结经验教训。”

喻承：“……”

第四十二章另一扇门

萨营华说“接下来四个月的培训，我们会过得很艰苦”，原来不是客气。

十二月第一周每天四节课，每节两小时，堂堂延时。下班后，等喻承奔出大楼，谷天骄已经等了一个钟头。

喻承上车，他就递过来在付钱爽食堂打包的点心，两人直接在路上解决晚饭。之后，他再在四十分钟的驾驶途中，过问喻承一天的收获。

喻承祈祷业务知识扫盲期过后，第二周能松一点。谁知第二周周一，上课前班主任就站到台前，说：“基于我们都有了一定的业务线基础，今天起，每天按小组布置作业。月底根据作业质量进行评分，总分最低的小组，全员淘汰。”

满室炸锅。这么一来，再顾家的人也明白，即便不怕猪队友连累，每天加班是免不了了。

作业是按课题做PPT，晚上十二点前交，超过一秒全组零分。所有人下课起，就各自找空会议室，从食堂打包晚饭，边吃边开干。

但光抠时间还不行，以往做一份PPT，按喻承的速度，集中精力往死里赶也得搞两个小时。现在好了，一小组八个人，挡眼儿就遭遇到中国人的通用个性：单打独斗一条龙，合起来，群龙无首。

本来组长是龙首，但喻承组的组长是位“心太软”。他来自付钱爽网安部，以前是工程师。人老实、较真，习惯加班，不擅控场。小组讨论跑偏，他放任众人自流；他自己呢，一个针尖大的